百货盖丽店收银组半年度定级考核

9月25日，宏远百货盖丽店收银组半年度定级考试在服务总台开展。此次考试成绩，将直接决定门店每一位收银员接下来半年度的岗位工资标准。

收银主管周平宣布考试流程及标准，考核分三项进行。第一项为收银系统录入测试；第二项定额点钞；第三项为综合考评分。综合以上，以最终考试成绩得分排名定级岗位工资。

考试前，为确保公平公正，故将每位收银员分布至各个区域不同收银点独立操作，现场发放临场试题。此次所有考题均是结合卖场经营所需，围绕结账所需的所有支付方式及前台系统各种操作录入而进行。

整个考试过程中，各点位收银员都有条不紊的进行录单操作，完成后各自前往总台进行现场点钞考评，后结合两项操作的准确率对每位进行考试评分。虽然感受得到大家都非常紧张，但是看到大家不过眼的键盘操作、飞速般的点钞技能不得不为这过硬的业务技能而点赞。

定级考试的开展，不仅是对每位员工工作能力的考评，更是对提高大家岗位专业技能、业务能力的最大激励，以专业的岗位知识为每一位宏远顾客提供高效、优质服务！

百货盖丽店行政人事部：李丹