便利事业部新员工培训

      为了使新员工能够深刻的了解到公司企业文化，更好的融入工作，增强员工归属感与责任感，便利行政人事部于7月10至12日，组织了一次为期三个半天的新员工入职培训。
      来自便利各门店、部门的30名员工参加了此次培训。培训内容涉及到军训、消防知识、宏远公司发展史、宏远之歌、礼貌礼仪、员工手册、基础电脑知识、收银技能、常规商品陈列标准、进货退货流程和库房整理、营业员与收银员岗位职责及每日工作流程等学习内容。特邀配送中心负责人谯仕聪、行政人事部负责人宋秋林、营运部督导主管王冬梅、营运部后勤主管邹祥、电脑部主管黄健伟、营运片区主管宋金梅担任本次授课讲师，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。
      在培训的过程中，讲师通过与员工互动、主动答题积分等方式，激励了大家的学习热情，让新员工精力集中，主动参与。课程结束时，通过现场考核的方式，了解到员工受训情况，确保培训取得实际效果。
      此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体员工通过此次培训，能够尽快的融入工作团队，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！

便利行政人事部：董梦炜